¿Cómo dirías que debe ser un buen líder?

Con el paso de los años, hemos visto como la figura del líder, dentro de las empresas, ha ido modificando su imagen. De aquella visión del líder de los años 60 y 70, en la que se premiaba la disciplina, el tomar decisiones con mano de hierro, el ser un verdadero “tiburón” empresarial; hemos pasado a una imagen radicalmente diferente, donde los valores humanos deben primar sobre los resultados empresariales.

Helena López-Casares nos introduce en ese nuevo paradigma del líder empresarial y de los valores que, se supone, debe tener una persona, para liderar proyectos y equipos dentro del mundo de los negocios.